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SVN MX041-2025 Asistente de Proyecto Protección
International Organization for Migration (IOM)
Full-time
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Posted 6 hours ago
Job Description
Context

El trabajo de la OIM en Protección se desarrolla bajo los siguientes ejes:

  • Eje 1: La Protección como parte de la agenda general que define la organización y es parte de la identidad, visión, misión y estrategia de la OIM.
     
  • Eje 2: Protección como programas especializados, sean que formen parte del trabajo humanitario o del trabajo de gobernanza y gestión de la migración donde el resultado sea la reducción de riesgos para las personas en contextos de movilidad.

Bajo la supervisión directa de la Asistente Senior de Protección, el/la Asistente de Proyecto - Protección será responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:

  1. Visitar regularmente albergues comunitarios para la identificación de necesidades específicas de protección, según el perfil de la población. 
  2. Participar en la elaboración de protocolos locales para facilitar el acceso a servicios y monitorear la ejecución de estos.
  3. Establecer mecanismos de comunicación con beneficiarios, para identificar vulneraciones y dar seguimiento a casos individuales a través de los protocolos establecidos.
  4. En el marco de las actividades de la OIM, llevar a cabo entrevistas con población migrante, con el fin de identificar necesidades específicas de protección. 
  5. Recolectar y registrar adecuadamente información cuantitativa y cualitativa sobre las necesidades específicas de protección de personas migrantes. 
  6. Redacción de expedientes de protección, oficios, informes de misión y sistematización de información.
  7. Contribuir en la preparación de materiales informativos con diversos fines, como por ejemplo formativos, reportes y mecanismos de canalización. 
  8. Apoyar a la coordinación logística y la co-facilitación de capacitaciones al personal de la OIM y contrapartes.
  9. Participar en reuniones de trabajo, seminarios, talleres y eventos relacionados a la materia.
  10. Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del puesto. de estos.Participar en reuniones de trabajo, seminarios, talleres y eventos relacionados a la materia
Education
  • Licenciatura en ciencias sociales o carrera afín.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
 
Experience
  • Mínimo tres años de experiencia en trabajo directo con población migrante. 
  • Experiencia previa en impartición de talleres y capacitaciones en temas relacionados a Derechos Humanos.
  • Amplios conocimientos sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes. 
  • Se considerará como ventaja la experiencia de trabajo con grupos de migrantes vulnerables.
Skills
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para desarrollar y editar documentos técnicos.
Languages
  • Dominio del idioma español.
  • Deseable dominio de inglés o francés.
 
Required Competencies
 

El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.

Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:

Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. 

Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. 

Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. 

Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. 

Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.

Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1) 

Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados. 

Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados. 

Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar. 

Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.  

Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante. 

Notes 

  • Anexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla. 
  • Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado. 
  • Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país. 
  • Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto. 
  • La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable. 
 
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